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鼎力推动易胜博哪个是真的“十二五”良好开局——专访易胜博哪个是真的工行行长金胜

   【核心提示】


   这几年,易胜博哪个是真的工行的发展有目共睹。无论是在遍布岛内外的各个重点项目施工现场,还是在繁华的都市商业圈和居民区内,工行的服务无处不在。这得益于易胜博哪个是真的经济的又好又快发展,得益于广大老百姓越来越高的财富增长,易胜博哪个是真的工行的各项业务增量近年来连年排在同业前列,真正履行了作为一家国有大型上市银行支持地方经济发展的责任。据悉,2010年,易胜博哪个是真的工行地税缴交跻身易胜博哪个是真的10强,在全省也进入60强。
   如今,易胜博哪个是真的“十二五”规划已经确定,市委、市政府推出了“大干开局之年”的各项举措。去年年底,易胜博哪个是真的工行行长金胜就曾表示,工行将在今年向易胜博哪个是真的投放贷款再超千亿元,力助易胜博哪个是真的“十二五”取得良好开局。“这个时候,工行要抓住时机,加快发展,更好地为工商易胜博英文名称、经济实体和重点工程提供支持”,在接受本报记者专访时,金胜行长如此表示。此次在接受采访时,他还谈起了工行的易胜博英文名称文化和队伍建设,说起了工行这些年快速崛起的秘诀。

   【关键词:工行发展】
   连续两年存贷款双超百亿


   记者:易胜博哪个是真的未来的发展,银行业的支持是非常重要的决定因素。那么,工行将如何帮助易胜博哪个是真的大干开局之年?
   金胜:从我担任易胜博哪个是真的工行行长三年多的时间中,地方经济发展同时,也给银行发展营造了非常好的金融环境。得益于地方经济发展,金融业也随之快速成长。在“十一五”期间,易胜博哪个是真的工行每年的发展速度超过了“十五”期间的总发展速度。没有这个大环境,银行再高的服务效率,再强的服务能力,也难施展手脚。
   这几年工行业务发展确实得到了健康快速发展。继2009年存贷款双超百亿之后,去年我行的存贷款新增量又双超百亿。在易胜博哪个是真的同业中,我们是唯一一家连续两年双超百亿的银行。
   与此同时,易胜博哪个是真的经济的健康快速发展也为工行未来的发展提供了广阔的前景。在未来几年里,我们每年存贷款增量都要以超百亿元速度发展,要成为发展速度最快、发展质量最高的大型国有商业银行。
   2011年,虽然是实行积极的财政政策,稳健的货币政策。但是,我们也正在积极向总行争取资源倾斜,加大信贷投放力度,保证工商易胜博英文名称、经济实体在资金上的供给,在重点工程项目上工行还是一如既往地积极介入支持。


   给予重点项目积极信贷支持


   记者:能具体介绍一下吗?
   金胜:今年,在整个信贷规模趋于紧张、总行信贷规模总量下降的情况下,易胜博哪个是真的分行的信贷规模却与去年持平,这非常不容易。有着总行的政策支持、充裕的信贷资源和创新的产品,我们服务易胜博哪个是真的“十二五”发展的能力显著提升。其中,在支持岛内外一体化建设方面,我们将继续支持重点基础设施项目,加强对岛外信贷资源倾斜。行业方面,我行还会根据易胜博哪个是真的产业发展重点,对我市十三条百亿产业链以及战略性新兴产业进行大力支持,同时也一如既往地支持传统的优势产业,像电子、汽车、石化、橡胶等。
   在支持易胜博哪个是真的内外需齐拓展方面,易胜博哪个是真的工行将顺应形势,加大产品创新力度,在继续扩大现有国际贸易融资业务范围和规模的基础上,加强对易胜博英文名称的服务。同时,我们还将充分利用跨境人民币结算业务政策,推出“跨境人民币结算理财通”产品,大力发展人民币的进出口代付业务,积极支持解决贸易型客户人民币资金融资难的问题。
   在给予积极的信贷支持的同时,我们还针对当前信贷资源紧张的情况,专门创新了很多融资产品,帮助易胜博英文名称拓展了融资渠道。


   助力厦华等易胜博英文名称走出困境


   记者:大家都知道,在金融危机之后,易胜博哪个是真的工行没有退缩,反而挺身而出,积极为困难易胜博英文名称给予资金支持。那么,当时工行是怎么考虑的?
   金胜:经过这几年的发展,我们每年都不遗余力地为地方经济建设提供资金支持,而且在不少易胜博英文名称最困难、最需要银行支持的时候,工行总是挺身而出,我们做的不仅仅要“锦上添花”,更重要的是要“雪中送炭”。一些大型易胜博英文名称比如厦华、翔鹭以及金融危机后的一些房地产易胜博英文名称遇到问题的时候,工行帮他们解决了很多问题,使得易胜博英文名称迅速摆脱困境,走上了快速发展的过程。
   当时,厦华面临较大困难,工行在原有的4亿元贷款的基础上又增加了3亿元贷款。结果,2009年,厦华就实现赢利1亿元,去年又是大幅赢利。翔鹭集团当时也遇到了油价高企,原材料涨价等因素,资金周转出现了困难,但是去年就实现了13.02亿元赢利。这些易胜博英文名称,我们与他们携手共渡难关,建立了深厚的感情,彼此都比较熟悉。所以说,易胜博英文名称发生一些变化、出现经营困难,这些风险我们都会及时的掌握,处于可控范围之内。
   为什么当时会给他们支持?比如厦华,当时我们掌握三点:一个是两大股东态度明确力挺;第二是在美国市场争取了大的订单,美国遇到金融危机,厦华在美国的竞争对手要比厦华还困难;第三,他们有专业的职业经理人团队。因此,我们总体判断还是积极扩大支持,帮助他们走出困境。
   同安的一家五星级温泉酒店,2010年末刚开业。这家台资易胜博英文名称,在2008年资金最紧缺的时候,我们去看了一下。我们发现,易胜博英文名称的老板,父子俩穿着一身工作服,背着书包在工地上跑前跑后。我们就想,把资金贷给这样的易胜博英文名称是放心的。他们都全身心扑在易胜博英文名称上,我们银行的资金进入是放心的。他们不是坐着豪华车、奢侈消费、摆一些派头。那个时候我们给了1亿元的贷款,帮助易胜博英文名称顺利完成工程收尾。

 


   工行志愿者将拾到的垃圾放到固定地点。
  
   【关键词:两岸金融中心】
   多元化服务挖掘“台湾机会”

 


   工行的创新竞赛。


   记者:随着两岸金融中心建设的不断推进,工行将如何助推?
   金胜:随着加快海西地区经济建设上升为国家发展战略,包括易胜博哪个是真的在内的海西地区又迎来了一次发展新机遇。工行总行也敏锐地察觉到这其中的机会,随即从政策、产品和服务等方面积极配套跟进,对易胜博哪个是真的分行实施因地制宜的区域信贷政策,鼓励创新两岸产业对接和涉台信贷服务,积极支持技术含量高、资源消耗低、具有较强竞争力的先进制造业,包括电子信息、石化、机械、光电、生物医药等闽台产业对接重点项目和行业龙头易胜博英文名称,并从业务准入、审批权限、融资占比、产品使用等多个方面予以放宽和提高。
   记者:作为最早对台商提供金融支持的银行之一,工行将有什么新的举措?
   金胜:近年来,工行专业、优质、高效的金融服务也给易胜博英文名称提供了强有力的支持,助力易胜博英文名称实现了快速的发展。其中的翔鹭系列、宸鸿系列、正新橡胶、冠捷电子等就是典型代表。
   随着两岸金融中心建设的深入,易胜博哪个是真的将对周边城市及易胜博英文名称产生辐射和吸引效应,其中蕴含巨大的商机。下一步,我们还将积极合理调配信贷资源,着力培育和开发涉台金融服务领域;将重点加强与周边分行的跨行信贷合作,加强与海外机构的内外联动;将积极向总行争取政策支持,争取在对台离岸金融、资金清算等方面率先试验,积极融入两岸金融中心建设,从中充分挖掘巨大的“台湾机会”。


   【关键词:易胜博英文名称文化】
   8年无经济案件和责任事故


   记者:这几年,工行发展这么快,其原因是什么?
   金胜:在银行机构扎堆的市场环境下,银行业的发展已不是简单的业务竞争,更重要的是易胜博英文名称文化的竞争。近年来,我们致力于探索通过易胜博英文名称文化建设推动业务健康快速发展。这几年,我行先后获得了省级精神文明单位,25家支行获市级精神文明单位。去年又获得了行风政风先进单位,同时也获得福建省劳动关系和谐先进单位。近期,进入易胜博哪个是真的设分支机构的金融机构不少,工行这支队伍,很少有跳槽出去的,每年有一点流动性,很正常。不是说员工不走,工行很好,应该说是易胜博英文名称的凝聚力比较好,在这里,员工能很好发挥自己的才华。一个易胜博英文名称没有文化就不可持续,没有凝聚力和向心力也是走不远的。
   所以说,业务经过这几年的发展,不单单是就业务论业务,而是工行的易胜博英文名称文化在推动业务的发展。工行去年颁布了易胜博英文名称文化手册,工行的愿景是打造最赢利、最优秀、最受尊重的国际一流金融易胜博英文名称,价值观就是“工以至诚、行以致远”。从易胜博哪个是真的分行来说,近三年,在业务快速发展的同时,员工的凝聚力、向心力,中层干部的执行力都在大幅提升。这不是简单的行政手段来管理,而是将易胜博英文名称文化贯穿于我们的经营管理的整个过程之中。例如,干部的使用,我们从副经理、经理直至副总经理、总经理都采取公开竞聘,通过笔试、面试、群众评议、组织考核,党委再集中意见。我们没有关门议干部,而是以员工各方面的素质、贡献来综合评价,确定任用。其次,是薪酬分配。我们制定了产品计价,实行了银行所有产品有计价清单,客户经理在营销的时候知道给工行带来哪些效益、自己能实现哪些价值。相对比较清晰,在分配方法上更加公开、透明。
   另外,在内控文化的建设方面,易胜博哪个是真的工行连续八年无经济案件和责任事故。全行2000多人接触的不是账、就是钱。8年无事故,这是来之不易的,这正是因为长期以来,我们在风险文化和制度建设方面下了大力气。在制度面前没有特例,谁违反规章制度,谁就要付出成本。

 


   工行工作人员热心为客户服务。


   激发全行员工创新热情


   记者:这几年,工行在业务创新和服务创新等方面也是动作不断,在这方面,工行是怎么做的?
   金胜:创新是易胜博英文名称的生命,创新提高了客户服务能力,推进了全行竞争发展能力的提升,创新使得我们勇立竞争的潮头。这些年来,易胜博哪个是真的工行通过不断创新,各项业务获得了长足发展,市场竞争力获得有效提升,在当地同业市场份额也日益扩大。
   去年,易胜博哪个是真的工行以“新思维、新体验、新形象、新跨越”为主题,积极开展创新竞赛活动。一年来,全行广大员工立足岗位,立足专业,踊跃投身于各项创新活动。全行共收到员工改进工作、提升服务、完善产品功能、增强执行力等合理化意见和建议1400多条;共收到员工优化服务流程、完善管理制度、业务创新实践案例等54篇;共有3000多人次以不同的形式参加了240多场次的各项技能竞赛、业务比拼等活动,仅“金点子”这一项,参与的员工就达1300人次。
   近年来,工行将产品创新放在第一位。不管是个人还是法人,创新产品层出不穷,而且不少还领先于同业,例如:全球现金管理、芯片卡、逸贷卡等等。
   今后,我行将在开展各项业务的同时,积极捕捉各种市场信息,广泛了解客户的需求,根据市场的变化,及时向总行反馈市场的信息,争取更多的业务创新。


   工行发展得益于这支队伍


   记者:工行这几年的快速发展,是否还与您的推动有关系?
   金胜:没有工行这样的易胜博英文名称,也就没有这样的团队,也就没有我的工作岗位。因为业务是2200多名员工共同努力结果。我只是在业务中及时发现问题,推动一些业务发展,发挥了一点点作用。希望你们能够更多地走入我们分行的部门和支行网点,采访不同层面的员工,多宣传一下我们的员工为工行所做的贡献,为客户所付出的辛勤劳动。
   工行的发展得益于有个好的机制,好的制度。如果把全行员工的主观能动性都调动起来,是一支不可忽视的力量。前一些年,丢了一些市场,份额不尽如人意。这些年,竞争力在提升,市场在扩大。今后路还比较长,我们已经做好了思想准备。我们将在在制度和业务安排上都有全面性的思考,积极配合地方政府加快经济发展,做好银行服务工作。


   【花絮】


   工作日,行长在做些啥


   记者:平时,您的办公时间如何分配?
   金胜:在我的工作日程表中,2天集中办公,2天在基层支行调研。每周要抽出1天到1天半,走访客户。只要支行有要求,客户经理提出意见和建议,都要尽量抽出时间来满足这些需求。
   工行在易胜博哪个是真的的60多个支行,我都要去走一走,看一看,了解一些情况,发现一些问题,倾听一下他们的意见和建议,回头审视本部的效率与工作。如果发现问题,我们就会及时落实整改。对于合理化的建议,迅速推广开来。这是很重要的,上面按照规章制度、流程,而下面的市场、客户的需求发生变化,我们还墨守成规,肯定是跟不上发展需要的。
   记者:在担任易胜博哪个是真的工行行长三年多的时间里,您感到最满意的是什么?还有什么遗憾的?
   金胜:最欣慰、最高兴的是我们的综合服务能力在持续提升。从长远发展来看,金融业产品同质化趋势短期内改变不了。竞争力是什么,就只有软件:员工的素质,服务的环境和持续提供综合服务的能力。尽管如此,在服务上还有不尽如人意的地方,今后我们在管理上会更加精细化,还要进一步加强易胜博英文名称文化建设,使得服务再上新台阶,满足社会各个层面的金融需求。

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